CERCLE :
Communauté d'Entreprises Responsables,
Collectif Local Engagé

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MECENAT COLLECTIF INTER-ENTREPRISES

  • Un collectif de 10 entreprises maximum

  • Un soutien dans la durée pour renforcer le pouvoir d’agir des associations locales avec des actions concrètes sur le champs social, éducatif ou environnemental

  • Un engagement financier et humain : l’implication de vos managers et de vos équipes à travers du mécénat de compétences

  • Un choix collectif sur les projets à soutenir

  • Un programme de 16 à 18 mois, renouvelable

LE COLLECTIF DU CERCLE

Chaque entreprise du cercle réunit le dirigeant.e et 2 ou 3 collaborateurs (associés, salariés en charge des sujets RSE, RH, membre du CSE)

 

Cela permet d’impliquer un collectif moteur au sein de l’organisation et d’assurer la présence de l’entreprise aux travaux du CERCLE

 

La présence de ce collectif est nécessaire au lancement du CERCLE afin que tous les participants se rencontrent

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LES PHASES DU CERCLE

Phase constitutive : 3 mois

Constitution du collectif de mécènes

Phase d'action et de coordination :

9 à 12 mois

Soutien actif aux projets associatifs

Phase d'évaluation : 1 mois

Bilan et célébration

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  • 1 soutien dans la durée

  • 1 coordination auprès des entreprises

  • 1 gain de temps dans la recherche de partenaires

  • 1 vivier de compétences activables

Pour les associations

Pour les entreprises

  • 1 dispositif léger : pas de structure à créer, pas de salariés à recruter et piloter

  • 1 formule clé en mains sécurisée avec un pilotage confié à Managers & Territoires

  • 1 mesure des effets produits sur votre territoire