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Kodiko vise une meilleure intégration professionnelle des personnes réfugiées par la création de liens entre ces personnes et des personnes en activité en France

Un programme d’accompagnement individuel et collectif à travers des ateliers et du mentorat. L’ambition de KODIKO est de doubler le nombre de bénéficiaires d’ici 2025 (création de 6 antennes en franchise sociale, création d’une école Kodiko)

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Les besoins identifiés

  • Développer le mentorat via l’accompagnement, la connexion, le coaching et la mobilisation

  • Soutenir le programme via l’animation d’atelier RG, la participation au recrutement de bénéficiaires et la simulation d’entretiens professionnels

  • Participer à l’expansion de Kodiko via du codev solidaire, pour enrichir l’offre et créer des contacts locaux sur de nouvelles antennes

Managers & Territoires soutient
Kodiko

PARCE QUE

l’association qui a fait ses preuves depuis 6 ans est en phase de déploiement au niveau national et souhaite doubler le nombre de bénéficiaires d’ici 2025, les possibilités d’engagement des managers aux côtés de l’association sont multiples.

POUR

répondre aux besoins de développement du mentorat, auprès de 350 pers., accompagner l’ouverture de nouvelles antennes, accompagner la gouvernance.

COMMENT ?

En faisant un don financier de 5 000 €, en faisant la promotion de l’association auprès des managers locaux pour qu’ils s’impliquent sur les actions de l’association, en organisant des séances de codev solidaires pour accompagner la direction et les responsables d’antennes.